Erzieher / Erzieherin als stellv. Leitung (m/w/d) in Landshut, Kinderhaus Bullerbü
Elternzeitvertretung
(im Anschluss ist eine Weiterbeschäftigung als Erzieher (m/w/d) möglich)
Du möchtest Kinder auf ihrem Weg begleiten, sie stärken, fördern und jeden Tag ein Stück wachsen sehen? Du suchst nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem Du Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Teil eines wertschätzenden Teams sein kannst?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
Im BRK Kinderhaus Bullerbü in Landshut erwartet Dich ein lebendiger Alltag voller Neugier, Entwicklung und echter Begegnungen.
- Attraktive Vergütung: Vergütungen sowie soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
- Finanzielle Sicherheit: Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und eine Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Arbeit und Freizeit: 30 Urlaubstage bei einer 38,5-Stunden-Woche sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Tolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie 20 frei verplanbare Urlaubstage
- Berufliche Entwicklung: Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere
- Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Rückholschutz Ausland für Sie und Ihre Familie über den DRK-Flugdienst
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption, des Schutzkonzeptes, des BayKiBiG und des BEP
- Sicherstellung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung
- Entlastung der Leitung durch die verantwortungsvolle Übernahme der ihr übertragenen Aufgabengebiete
- Vertretung der Leitung während ihrer Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen
- Mitarbeiterführung und Entwicklung
- Regelung von Personalangelegenheiten, inkl. Personaleinsatz, Teambildung und Einar-beitung neuer Mitarbeiter
- Elternarbeit und Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
- Kooperation von externen Diensten
- Zusammenarbeit mit der Leitung und Fachbereichsleitung
- Eine abgeschlossene Erzieherausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder Studium der Kindheitspädagogik
- Leitungsqualifikation wünschenswert, bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
- Aktiver pädagogischer Austausch mit der vorgesetzten Stelle und den Kollegen und Kolleginnen
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Planung und Durchführung, bzw. Unterstützung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf Grundlage des Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)
- Flexibilität
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger