Leitung (m/w/d) Kinderhaus Moniberg
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du führst mit Herz, Klarheit und pädagogischer Kompetenz? Dann übernimm Verantwortung an einem Ort, an dem Kinder wachsen, Teams zusammenarbeiten und Ideen Wirklichkeit werden.
Als Leitung (m/w/d) unserer Kindertagesstätte gestaltest du gemeinsam mit deinem Team eine lebendige Bildungsumgebung und entwickelst unsere pädagogische Qualität kontinuierlich weiter - mit der Perspektive auf die Fachbereichsleitung
- Attraktive Vergütung: Vergütungen sowie soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
- Finanzielle Sicherheit: Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und eine Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Arbeit und Freizeit: 30 Urlaubstage bei einer 38,5-Stunden-Woche sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Tolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie 20 frei verplanbare Urlaubstage
- Berufliche Entwicklung: Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere
- Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad, damit du fit und umweltbewusst unterwegs bist
- Rückholschutz Ausland für dich und deine Familie über den DRK-Flugdienst
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption, des Schutzkonzeptes, des BayKiBiG und des BEP
- Umsetzung der pädagogischen Ziele in einem teiloffenen Konzept
- Verantwortung für Personalangelegenheiten, inkl. Personaleinsatz, Teambildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Elternarbeit und Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
- Kooperation von externen Diensten
- Enge Abstimmung mit der stellvertretenden Leitung am Moniberg sowie Zusammenarbeit mit der Leitung des Kinderhauses Bullerbü
- Eine abgeschlossene Erzieherausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder Studium der Kindheitspädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Leitungsqualifikation wünschenswert, bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte, aber kein Muss
- Freude am Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger
- Flexibilität